Améliorer la gestion des créances est un exercice d'équilibriste
À propos
Les comptes clients ne peuvent pas s'ajuster tout seuls. Ils nécessitent un meilleur équilibre entre les acheteurs et les vendeurs pour maintenir un flux de trésorerie constant et assurer un fonctionnement optimal de l'entreprise.
Les comptes clients ont besoin de personnes visionnaires, ayant du talent et du génie technologique pour rationaliser les transactions B2B des deux côtés. Ils ont également besoin de promoteurs du département chargé des créances qui savent que le temps que leurs équipes consacrent aux tâches monotones telles que la saisie manuelle et le traitement de documents papier pourrait être mieux utilisé.
Billtrust a commencé à remettre en question le statu quo en 2001. Quoi de mieux qu'un nouveau millénaire pour fusionner l'inspiration et l'innovation afin d'insuffler de véritables changements dans l'automatisation intelligente du poste client ?
Aujourd'hui, l'entreprise poursuit sa mission de modernisation des processus pour un meilleur équilibre tout au long du cycle order-to-cash. Des entreprises de plus de 40 secteurs comptent désormais sur Billtrust pour les aider à :
- Améliorer leur efficacité opérationnelle
- Accélérer leur flux de trésorerie
- Mieux satisfaire leurs clients
2 400+
clients dans le monde entier
750+
employés dans différents pays
Plus de 40
secteurs accompagnés avec une expertise approfondie
6 fois
lauréat du prix « Best Places to Work in New Jersey » (Billtrust HQ)
Vision, mission et valeurs
Notre vision, notre mission et nos valeurs fondamentales découlent de plus de 20 ans d'expérience et d'expertise sur le marché des créances.
Notre vision
Donner aux équipes financières les moyens de stimuler la croissance, de guider et d'inspirer leur entreprise.
Notre mission
Développer des solutions qui améliorent considérablement les processus financiers, offrent une expérience client transformatrice et fournissent des informations permettant de prendre de meilleures décisions, plus rapidement : l'objectif étant de faire naître des fans inconditionnels et de créer une fidélité à long terme.
Nos valeurs
B
Be the Change : incarnez le changement
Nous remettons en question le statu quo, mais aussi nos propres actions. À mesure que nous façonnons notre avenir, nous favorisons un changement positif à titre individuel et en équipe. Nous nous efforçons de faire toujours mieux et d'être plus stratégiques en donnant chaque jour le meilleur de nous-mêmes.
E
Extreme Ownership : responsabilité extrême
Chaque problème, solution et initiative nous concerne tous. Nous nous tenons mutuellement responsables des résultats et, dans notre quête permanente de l'excellence, nous accomplissons un travail déterminant pour notre carrière.
P
People First : l'humain d'abord
Nous sommes la meilleure version de nous-mêmes lorsque nous parvenons à équilibrer nos vies personnelle et professionnelle. Nous valorisons le caractère unique des individus afin qu'ils puissent se montrer authentiques chaque jour.
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One Billtrust : Billtrust ne fait qu'un
Pas de silos. Une équipe. Un feu de camp. Notre communication véhicule le respect, la gentillesse et la franchise. Nous partageons nos connaissances, nous motivons et nous soutenons les uns les autres. Nous savons que lorsque nous collaborons activement, rien n'est impossible.
C
Champion Customers : nos clients, ces champions
Sans eux, pas de nous. Nous sommes profondément engagés envers nos clients, nous les écoutons attentivement, anticipons leurs besoins et fournissons des solutions innovantes pour les aider à réussir.